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走進一線 | 金屬能源部張坤:成為更好的自己

來源:金屬能源部聯(lián)絡員趙婧雯 發(fā)布時間:2022-09-22


  喜迎二十大   奮進新征程

  

  喜迎二十大、奮進新征程,走進一線展風采?!蹲哌M一線》系列文章通過講述長期駐扎在一線員工的人生經(jīng)歷、工作、生活以及他們想說的話,展現(xiàn)他們投身實踐,不怕艱苦、實干擔當?shù)木耧L貌,激勵廣大員工積極投身一線,勇?lián)姑诠靖母锇l(fā)展過程中彰顯作為。本周第十三期讓我們走進 金屬能源部 - 張坤的心路歷程。

  

  

  

  不斷學習,改變自我

  

  張坤于2021年2月加入公司,3月份被安排到西王金屬有限公司,從事現(xiàn)場工作。每天的工作內(nèi)容主要是巡視廠里的生產(chǎn)運營狀況,做好與下游公司的對接工作,跟廠內(nèi)工作人員溝通、協(xié)調(diào),緊盯貨物發(fā)運情況等。

  

  在西王金屬這一年多的時間里,張坤也有很多收獲。一是嚴格落實管理時間,確保管理的連續(xù)性;二是本著“牢記工作職責,掌握工作要點,熟悉工作流程,了解業(yè)務知識”等原則,深挖業(yè)務各環(huán)節(jié)要領,做好本職工作。在西王金屬這個偏軍事化管理的大環(huán)境中,也培養(yǎng)了張坤軍事化管理的思想觀念。

  

  

  

  

  不斷摸索,突破自我

  

  2022年3月中旬,濱州發(fā)生疫情,西王金屬和居住地均被列為高風險地區(qū)。根據(jù)政府的防疫要求,張坤居家隔離,這給項目的執(zhí)行增加了不少難度。

  

  面對突如其來的疫情,張坤在按照防控管理要求居家隔離的同時,第一時間作出工作調(diào)整,將工作重點由線下操作改為線上溝通。沒有條件創(chuàng)造條件,盡管因為疫情的原因無法趕到現(xiàn)場工作,但是居家隔離也不能影響工作的正常開展,他堅持每天多次與廠內(nèi)工作人員保持溝通聯(lián)絡,并實時將結果反饋到項目負責人和部門領導手中。該做的工作一點也不少,該有的工作質(zhì)量一點也不降,確保了項目順利運行。

  

  

  

  不斷總結,豐富自我

  

  張坤時時刻刻提醒自己不能放松,扎扎實實、任勞任怨,勤勤懇懇,以奉獻之心做工作,以愛崗敬業(yè)精神做先鋒。學習無止境,提升自身職業(yè)素養(yǎng),在今后的工作中,愿在公司領導的指導下,嚴格要求自己,保持一顆積極向上的進取之心,與公司上下齊心協(xié)力,為公司發(fā)展作貢獻。